4 сентября2011 года // IT, Интернет, социальные сети, исследования, рынок труда, поиск, Россия, вакансии, Марина Эфендиева, рекрутинг | |
Адекватных специалистов разыскивают в соцсетях | |
Социальные сети становятся вполне будничным инструментом HR-специалистов. Кто-то ищет в них адекватных менеджеров, а кому-то интереснее отслеживать активность уже имеющихся сотрудников. В обоих случаях это уже не мода, а суровая необходимость Продолжение статьи |
Блог о поиске и подборе персонала, мотивации и оценке сотрудников, об эффективном поиске работы.
среда, 7 сентября 2011 г.
Адекватных специалистов разыскивают в соцсетях
Ярлыки:
поиск персонала,
рекрутинг,
социальные сети
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий