- Пусть в следующем году каждый будет успешным в делах, ведь именно эти успехи добавляют уверенности в завтрашнем дне. Искренне желаем Вам крепкого здоровья, счастья, любви и согласия в семье, а также много новых поводов для радости в наступающем году!
- С Новым Годом!
- Коллектив кадрового центра "Кругозор".
Блог о поиске и подборе персонала, мотивации и оценке сотрудников, об эффективном поиске работы.
суббота, 31 декабря 2011 г.
С Новым Годом!
Ярлыки:
Кругозор,
поздравление,
праздник
среда, 28 декабря 2011 г.
Восемь мифов о поиске работы
Осложнить процесс трудоустройства в наши дни может не только кризис, но и распространенные заблуждения соискателей о том, как нужно искать работы.
Вы тоже верите в эти мифы о поиске работы?
1. Нужно иметь связи. Связи, конечно, не помешают, но сотни тысяч людей находят работу с помощью специализированных агентств, сайтов или газет.
2. Никто не читает сопроводительные письма. Хорошо написанное сопроводительное письмо обеспечит вам приглашение не собеседование, даже если ваше резюме не такое уж впечатляющее.
3. Работодатель ответит немедленно, если ваша кандидатура его заинтересовала. Некоторые работодатели могут ответить через несколько недель и даже месяцев после получения вашего резюме. Иногда они ждут окончания срока подачи всех заявок перед тем, как связаться с кандидатами.
Вы тоже верите в эти мифы о поиске работы?
1. Нужно иметь связи. Связи, конечно, не помешают, но сотни тысяч людей находят работу с помощью специализированных агентств, сайтов или газет.
2. Никто не читает сопроводительные письма. Хорошо написанное сопроводительное письмо обеспечит вам приглашение не собеседование, даже если ваше резюме не такое уж впечатляющее.
3. Работодатель ответит немедленно, если ваша кандидатура его заинтересовала. Некоторые работодатели могут ответить через несколько недель и даже месяцев после получения вашего резюме. Иногда они ждут окончания срока подачи всех заявок перед тем, как связаться с кандидатами.
Ярлыки:
карьера,
работа,
резюме,
собеседование,
трудоустройство
вторник, 27 декабря 2011 г.
Пять причин вылететь с работы после корпоратива
Коллективные вечеринки – время, когда можно оторваться от работы и забыть обо всем. Вот только последнее как раз и не рекомендуется
![]() |
| rabotenka2012.ru |
Согласно данным рекрутингового портала Superjob.ru, "удалять" разбушевавшихся на коллективных гулянках сотрудников приходилось 16% компаний. Причем в 6% случаев работники увольнялись самостоятельно, а в 10% инициативу на себя приходилось брать руководству. Причины у всех разные, но, в общем, их вполне можно описать словосочетанием "пьяный дебош": танцы на столах в стиле Димы Билана (не исключено, что с раздеванием), попытки "увести" ресторанную посуду и шумные разборки после поимки "на горячем", драки и так далее.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
